Firmele constănțene recrutează forță de muncă din cadrul elevilor care au finalizat învățământul profesional dual.
Acest tip de învățământ reprezintă o soluție cu multe beneficii pentru firmele care formează elevi în cadrul acestuia pentru a încerca să își acopere forța de muncă necesară.
Avantajele pe care o firmă le are în momentul în care optează pentru recrutarea și specializarea forței de muncă din cadrul elevilor care sunt înscriși în învățământul profesional-dual sunt multiple. Unul din cele mai importante aspecte ține de faptul că elevii sunt pregătiți în conformitate cu cerințele și nevoile companiei respective.
Un alt avantaj îl constituie faptul că recrutarea forței de muncă dintre elevii învățământului profesional în sistem dual elimină timpul de adaptare a viitorului angajat la locul de muncă, mărindu-se productivitatea în prima perioadă de angajare. Se reduce, astfel, gradul de mobilitate a resursei umane din cadrul companiei și se facilitează retenția și integrarea noilor angajați, fără costuri suplimentare.
Pentru informații suplimentare vă invităm să accesați linkul: